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Seu currículo passa
pelo filtro ATS?

75% dos currículos são rejeitados automaticamente antes de um humano ler. Nossa IA analisa, pontua e mostra exatamente o que corrigir — em segundos.

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75%
Currículos rejeitados por ATS
+50k
Currículos gerados no CurrículoFácil
3x
Mais entrevistas com currículo ATS
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Custo desta análise

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Crie seu currículo em PDF no CurrículoFácil — 3 modelos, sem cadastro, por R$ 4,99.

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Como funciona

Análise completa em 3 passos

Sem cadastro, sem espera. Cole o currículo, cole a vaga, receba o diagnóstico.

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Cole seu Currículo

Copie e cole o texto completo do seu currículo — experiências, habilidades, formação e conquistas. Dica: use o CurrículoFácil para criar um currículo profissional antes.

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Cole a Descrição da Vaga

Adicione o texto da vaga que você quer se candidatar. Quanto mais completa a descrição, mais precisa será a análise.

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Receba o Diagnóstico

Score ATS de 0–100, palavras-chave faltando, pontos fortes e um plano de ação para aumentar suas chances de entrevista.

Funcionalidades

Tudo para conseguir a vaga

Nossa IA vai além do básico — análise profunda, feedback acionável, resultado real.

🎯

Score ATS de 0 a 100

Pontuação baseada em compatibilidade real com a vaga. Saiba exatamente onde você está no radar do recrutador.

🔑

Keywords Faltando

Identifica os termos que sistemas ATS e recrutadores buscam e que ainda não estão no seu currículo.

💡

Plano de Ação

Sugestões práticas e específicas para melhorar seu currículo para aquela vaga específica.

Resultado em Segundos

IA processa e analisa seu currículo contra a vaga em menos de 30 segundos.

🇧🇷

Padrão Brasileiro

Análise calibrada para o mercado de trabalho brasileiro, com critérios de RH nacionais.

🔒

100% Privado

Assim como no CurrículoFácil, seu currículo não é salvo. Nenhum dado pessoal é armazenado.

Exemplo real

Veja o que a análise entrega

Score: 67/100Bom

Seu currículo tem uma base sólida, mas está faltando palavras-chave críticas que o ATS da empresa busca. Adicionar as habilidades técnicas mencionadas na vaga pode aumentar seu score em até 20 pontos.

Palavras-chave ATS72%
Compatibilidade com a Vaga65%
Estrutura e Formatação80%
Aderência ao Mercado BR58%

✅ Pontos Fortes

Gestão de projetos 5 anos experiência Liderança de equipe

❌ Keywords Faltando

Scrum KPI OKR Power BI

🚀 Melhorias

Adicionar metodologias ágeis Incluir métricas de resultado
Depoimentos

Usuários do CurrículoFácil que conseguiram a vaga

★★★★★

"Criei meu currículo no CurrículoFácil, usei o Verificador ATS para ajustar as keywords e na semana seguinte tinha 3 entrevistas marcadas. A combinação das duas ferramentas é perfeita."

MF
Marina F.
Analista de Marketing · São Paulo, SP
★★★★★

"Nunca tinha ouvido falar de ATS. Descobri que meu currículo estava excelente para humanos mas péssimo para sistemas. O score foi revelador. Corrigi tudo e consegui a vaga em 15 dias."

RL
Rafael L.
Desenvolvedor Backend · Remoto
★★★★★

"Dica do Marcos Vieira funcionou: preenchi o Objetivo com palavras-chave da vaga. Depois de verificar com essa ferramenta meu score foi de 54 para 81. Duas semanas depois fui contratada."

JB
Juliana B.
Gerente de Projetos · Belo Horizonte, MG

Perguntas frequentes

ATS (Applicant Tracking System) é um software usado por empresas para filtrar currículos automaticamente. Ele analisa palavras-chave, formatação e compatibilidade com a vaga antes de qualquer humano ver o currículo. Estima-se que mais de 75% das grandes empresas brasileiras usam algum tipo de ATS.
Sim, 100% gratuito. Não exigimos cadastro, e-mail, cartão de crédito ou qualquer informação pessoal. É uma ferramenta complementar ao CurrículoFácil, disponível para todos os usuários sem custo adicional.
Não. Seguimos a mesma política do CurrículoFácil: seu currículo é processado em tempo real e não é armazenado em nenhum servidor. Seus dados são seus.
Sim! Essa é uma das estratégias mais eficazes para passar pelo ATS. Crie uma versão base no CurrículoFácil, use o Verificador para cada vaga que for se candidatar, e ajuste as keywords conforme as sugestões.
Currículos em texto simples, sem tabelas, colunas ou imagens, performam melhor. Os modelos do CurrículoFácil (Clássico, Moderno e Executivo) foram desenvolvidos com compatibilidade ATS em mente — por isso são a melhor base para análise.
Usamos o Gemini, IA do Google, calibrado com critérios específicos do mercado de trabalho brasileiro. A análise é rápida, precisa e orientada para o contexto nacional de RH.

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